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Sécurité & Ethique au travail

Distanciel

170

2 heures

Catégorie(s) : Soft Skills

Points forts

  • Utilisation d’extraits de séries et de films pour mieux engager les apprenants et illustrer les propos
  • Assurez un environnement de travail sûr et éthique grâce à des modules essentiels sur la cybersécurité, le respect des droits et la prévention du harcèlement. Idéal pour les entreprises qui souhaitent établir des standards de sécurité et de respect.

Objectifs

Cybersécurité : adopter des gestes au quotidien 
Ce cours a pour objectif de vous aider à acquérir une vue d’ensemble de la cybersécurité, de prendre conscience des risques et menaces en la matière et d’adopter des habitudes quotidiennes en matière de cybersécurité.

Le droit à la déconnexion 
Ce cours vous permettra de comprendre le concept du droit à la déconnexion et ses avantages, et de développer des stratégies efficaces pour mettre en œuvre le droit à la déconnexion.

Loi Sapin 2 : Anticorruption 
  • Comprendre les fondements de la loi Sapin 2 et le cadre législatif anticorruption.
  • Savoir reconnaître les risques de corruption dans des situations professionnelles courantes.
  • Apprendre à réagir efficacement face à des pratiques de corruption suspectes et à respecter les exigences légales.

Prévenir et agir contre le harcèlement moral 
  • Définir ce qu’est le harcèlement moral
  • Apprendre à détecter les cas de harcèlement moral
  • Acquérir des stratégies pour prévenir le harcèlement moral au sein de l’entreprise

Prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel 
  • Reconnaître et identifier les comportements sexistes 
  • Adopter des postures et des stratégies adaptées pour réagir 
  • Renforcer une culture d’entreprise inclusive


Résumé du programme

  • Cybersécurité : adopter des gestes au quotidien 

Dans le monde numérique d’aujourd’hui, où la technologie joue un rôle essentiel dans notre vie professionnelle, il est crucial de comprendre et de mettre en œuvre des pratiques efficaces en matière de cybersécurité. Ce cours a été spécialement conçu pour les employés de différentes entreprises qui souhaitent comprendre l’impact des réglementations en matière de cybersécurité sur leur travail et apprendre des stratégies pratiques pour protéger les informations sensibles.

Programme : 

  1. Identifier les risques et les menaces en matière de cybersécurité
  2. Les meilleures pratiques pour une communication en ligne sécurisée
  3. Protection des données et des appareil

 

  • Le droit à la déconnexion 

Le droit à la déconnexion est un concept qui vise à protéger les travailleurs contre la pression constante des technologies de communication. Dans ce cours, nous aborderons les concepts fondamentaux du droit à la déconnexion, ses avantages et ses objectifs

Nous explorerons également les limites de la connexion permanente, ses conséquences sur la santé mentale et physique des travailleurs et comment y remédier. Enfin, nous discuterons des stratégies efficaces pour mettre en œuvre le droit à la déconnexion

Programme : 

  1. Comprendre le droit à la déconnexion
  2. Les limites de la connectivité
  3. Les défis liés à la mise en œuvre du droit à la déconnexion

 

  • Loi Sapin 2 : Anticorruption 

Tout au long de cette formation, nous explorerons les stratégies, cadres législatifs et bonnes pratiques essentielles qui contribuent à la mise en place d’un système de conformité anticorruption efficace.

De la compréhension des fondements de la loi à l’identification des risques et à la mise en œuvre de mesures préventives, cette formation vous fournira les connaissances et les outils nécessaires pour assurer une conduite éthique et conforme aux règles légales.
Progamme :

  1. La corruption et le cadre législatif
  2. Les risques de corruption
  3. Réagir en cas de non-conformité

 

  • Prévenir et agir contre le harcèlement moral 

Quelle que soit votre position, ce cours vise à vous sensibiliser au harcèlement moral, à vous aider à le reconnaître, à le dénoncer et à le prévenir, mais également à accompagner une personne victime de cette situation. Le harcèlement moral peut gravement affecter le bien-être des individus et nuire à l’ambiance de travail.

Programme :
  1. Comprendre le harcèlement moral
  2. Détection et dénonciation
  3. Prévention et soutien

 

  • Prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel 

Le sexisme est un sujet de société qui n’épargne pas les entreprises. Qu’il soit plus ou moins subtil, il peut se manifester aussi bien vis-à-vis d’hommes que de femmes. 

Pour combattre ces agissements, il est tout d’abord nécessaire de les identifier.

Programme :

  1. Identifier les comportements sexistes

  2. Réagir en tant que victime de sexisme

  3. Réagir en tant que témoin de sexisme



Modalités et délais d'accès

  • Formation 100% en ligne
  • Durée de chaque module : 28 minutes soit 2h16 au total
  • Temps d’accès à la formation

Méthodes pédagogiques

  • Cours en ligne
  • Utilisation d’extraits de séries et de films pour mieux engager les apprenants et illustrer les propos
  • Quizz

Pré requis

  • Un ordinateur ou une tablette
  • Une connexion internet

Accessibilité

Si vous avez des questions, contactez-nous : contact@boostforma.fr


Nous prendrons en compte la situation de handicap de l’apprenant et lui proposerons un entretien afin d’envisager les possibilités d’aménagement de la formation.

Distanciel

Professionnels, Particuliers

2 heures

170

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